Les consultants d’Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) peuvent intervenir sur l’étude des candidatures collectées par votre entreprise (en interne ou en externe). Cette évaluation consiste à :
- Analyser le contexte de l’évaluation (quels sont les éléments à prendre en considération…)
- Etudier la personnalité et les aptitudes particulières (capacités managériales, communication, aptitudes commerciales…) par le biais de tests et de mises en situation
- Réaliser un compte rendu d’analyse écrit
