Aide au recrutement pour des candidats externes

Les + du cabinet :

  • Une démarche simple et rapide à mettre en place,
  • Un coût minimisé
  • Une prestation permettant de limiter le risque d’erreur,
  • Des outils d’évaluation adaptables à tout type de profil de candidat

Dans le cadre d’une procédure de recrutement que vous avez déjà mis en place, Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) peut intervenir sur l’étude des candidatures.
Cette démarche permet d’avoir un avis extérieur, fondé et objectivé, d’un cabinet de recrutement sur un ou plusieurs candidats. Son principe consiste à approfondir son analyse ou encore de valider les aspects de sa personnalité, véritable enjeu d’une évaluation.

Cette prestation se fonde sur plusieurs étapes :

  • Analyse du contexte de l’évaluation
  • Analyse de la personnalité avec un consultant psychologue (entretien et tests)
  • Analyse des aptitudes particulières (capacités managériales, communication, aptitudes commerciales…) par diverses mises en situation
  • Réalisation d’un compte rendu d’analyse écrit