Recrutement par Approche directe

Par cette démarche, les consultants d’Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) vont identifier clairement des personnes correspondant étroitement à vos attentes.
Respectant une déontologie très précise, notre équipe comprend des chargés de recherche qui vont aider les consultants dans :

  • le ciblage d’entreprise à approcher,
  • l’identification des personnes ciblées
  • l’approche des professionnels en direct dans le cadre d’un premier contact

Prestation réservée aux cadres dirigeants initialement, l’approche directe s’est démocratisée et est déclinable pour de nombreux besoins de recrutement au sein d’une entreprise de profil cadre et non cadre.

La compétence du cabinet ne réside pas tant dans la richesse de ses bases de données que dans son savoir-faire. La maitrise du process d’approche directe, sa capacité à identifier rapidement les organigrammes et les expertises professionnelles et à présenter clairement le contenu du poste à pourvoir sont primordiaux.

Accompagnement Conseil et Stratégie (ACS) peut également proposer des actions ponctuelles d’approche de candidat dans le cadre de procédure de recrutement en cours.